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Titolo:

E-Work ricerca RESPONSABILE PUNTI VENDITA INTERNI

Testo Annuncio:

Per azienda leader nel settore trasporto ferroviario passeggeri un Responsabile Punti Vendita Interni.

Il Responsabile Punti Vendita Interni, che opera all'interno della Struttura Organizzativa 'Vendita e Assistenza Clienti', in ambito Direzione Commerciale, ha la responsabilità principale di pianificare, organizzare, dirigere, controllare e valutare le attività dei Punti Vendita Interni in accordo con il Responsabile di Vendita e Assistenza Clienti e con il Direttore Commerciale, ed in linea con le strategie aziendali in tema di gestione e risultati attesi dalla rete di vendita, gestita in maniera diretta.

L'obiettivo del Responsabile Punti Vendita Interni è di massimizzare le vendite dei prodotti/servizi e raggiungere gli obiettivi commerciali relativi a fatturato, quote di mercato, fidelizzazione dei Clienti.

Si riportano di seguito le principali attività di cui è responsabile:

  • Coordinamento, gestione e motivazione dei Capi Area
  • Sviluppo delle Vendite
  • Logistica, decoro e funzionalità dei Punti Vendita
  • Gestione dei rapporti con le altre funzioni aziendali
  • Gestione contabilità

REQUISITI:

  • Laurea triennale in Economia o Ingegneria Gestionale
  • Conoscenza delle tecniche di vendita
  • Conoscenza dei criteri, metodi e sistemi per la contabilizzazione
  • Conoscenza dei sistemi di monitoraggio e reporting delle vendite.
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  • Esperienza pregressa in gestione di risorse e di un team di lavoro.
  • Buona capacità di leadership e di decisionismo, da esercitare anche attraverso la capacità di trasmettere la motivazione e diffondere in modo chiaro e determinato i valori e la visione dell' Azienda
  • Buona capacità di una comunicazione trasparente, anche in caso di responsi negativi da restituire allo staff con cui collabora
  • Focalizzazione al raggiungimento dei risultati, con forte orientamento all'obiettivo
  • Buone capacità di pianificazione del lavoro, sia proprio che del team di cui è responsabile Capacità di ascolto ed empatia nei confronti dei propri collaboratori
  • Esperienza pregressa in gestione di risorse e di un team di lavoro.

Si offre contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro Milano Centro

#LI-SR1



Città
Tipo contratto:
Note contratto:
Data pubblicazione Pubblicato il: 18/09/2019.
E' velocissimo. E' sufficiente allegare il proprio curriculum in formato PDF.

Referenze