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Titolo:

Etjca S.p.a. ricerca HR PAYROLL SPECIALIST

Testo Annuncio:

Il nostro Cliente un'importante realt del territorio Riminese, operante nel settore Sanitario. Per incremento organico del reparto HR, ci ha incaricati della selezione di:

HR PAYROLL SPECIALIST

La figura individuata, sar inserita nell'ufficio HR e si occuper della gestione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione del personale seguendo l'intero ciclo Payroll.

Attivit previste:

• Pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, paghe e contributi, rapporti previdenziali ed integrativi);
• Comunicazioni obbligatorie e comunicazioni online ai centri per l'impiego e affini;
• Registrazione delle presenze mensili ed elaborazione e verifica dei relativi cedolini;
• Gestione adempimenti annuali e periodici (770, CU, autoliquidazione INAIL, Uniemens, quadrature contabili);
• Aggiornamento dati relativi a stipendi, contributi, TFR;
• Controlli nella fase precedente e successiva al ciclo paghe.

Il/la Candidato/a ideale, in possesso dei seguenti requisiti tecnici:

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o Consulenza del Lavoro;
• Conoscenza di gestionali relativi all'amministrazione del personale quali Zucchetti, TeamSystem o affini;
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 4 anni.

Costituiranno ulteriori elementi di valutazione le seguenti skill:

• Precisione e ottime doti di organizzazione nel lavoro;
• Resistenza allo stress;
• Motivazione al ruolo.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

Luogo di lavoro: Rimini

Orario di lavoro: Full Time

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.

etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

 

Città

Tipo contratto: Tempo Determinato Tempo Indeterminato Da Concordare Full time Part time A contratto - A progetto

Note contratto:

Data pubblicazione Pubblicato il: 21/12/2020.