Annuncio di lavoro

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Arca24.com SA
Titolo:

Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureati magistrali ambito Risorse Umane

Testo Annuncio:

Sei un neolaureato in materie economiche, giuridico-politiche e/o umanistiche? Il Gruppo FS ha bisogno di giovani versatili, in grado di adattarsi facilmente, trovare soluzioni innovative e approcciare le ultime tendenze in ambito HR. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali.

I giovani inseriti nelle diverse aree HR forniranno supporto nella gestione dei processi: parteciperanno ai colloqui in ambito selezione/sviluppo, monitoreranno l'andamento quali/quantitativo dei flussi e delle attività di Selezione, Sviluppo, Formazione, Comunicazione interna, Relazioni Industriali e International HR, attraverso KPI definiti, curandone la relativa reportistica.

La ricerca si rivolge a neolaureati o laureati con minima esperienza per svolgere attività in diversi ruoli HR con sede a Roma.

 

Sviluppo e Performance management, in particolare attività relative a:

  • pianificazione del personale, promozioni, interventi meritocratici, performance, esigenze selettive, elaborazione budget e relativi Forecast;
  • controllo di gestione dei contratti di struttura e gestione degli applicativi.

Selezione, in particolare attività relative a:

  • screening dei CV, mappatura dell'iter selettivo a sistema;
  • employer Branding, partecipazione e supporto nella gestione di career day e job meetings;
  • gestione dei contatti con candidati e clienti interni, supporto allo svolgimento dei colloqui di selezione.

Formazione, in particolare attività relative a:

  • supporto nella progettazione di percorsi/iniziative di formazione;
  • realizzazione in house o con fornitori esterni di corsi e-learning e gestione dell'erogazione degli stessi;
  • supporto nella gestione dei processi di formazione anche attraverso la tracciatura nei Sistemi dedicati.

Comunicazione, in particolare attività relative a:

  • supporto nella progettazione di percorsi/iniziative di comunicazione;
  • gestione dei social finalizzati all'employer branding e alla comunicazione interna.
    Trovaci su facebook

Relazioni Industriali, in particolare attività relative a:

  • approfondimento sull'evoluzione della normativa legale, nazionale ed europea, in materia di diritto del lavoro e sindacale;
  • supporto per l'analisi dei dossier e predisposizione della relativa documentazione;
  • supporto per l'analisi delle previsioni dei CCNL e dei contratti aziendali applicati dalle Società del Gruppo FS;
  • predisposizione di report in materia di Relazioni Industriali.

International HR, in particolare attività relative a:

  • supporto nella gestione dei processi HR per lo staffing di progetti e gare internazionali;
  • supporto al processo di apertura delle sedi societarie estere (Office, Branch, Company) al fine di garantire la corretta gestione delle risorse assegnate;
  • supporto nella gestione di un data base unico sulle candidature di Gruppo spendibili per progetti esteri e gare internazionali.


    I requisiti richiesti sono: elevata competenza nell'utilizzo di strumenti informativi, data analytics, gestione Database, presentazioni Power Point etc., buona conoscenza dei software di grafica, elevata capacità di lavorare sui canali digital, buona conoscenza dei principali social.

     

    Sei il nostro candidato ideale se possiedi:

    • laurea magistrale in Economia e commercio, Giurisprudenza, Scienze politiche, Psicologia, Scienze dell'Educazione, Scienze della Comunicazione, Sociologia, Filosofia;
    • Preferenziale Master in Risorse Umane, Social Media Marketing, Social Media Management, Costo del lavoro o in ambito Relazioni Industriali e/o normativa del lavoro;
    • conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 del CEFR;
    • abilità nell'utilizzo dei comuni pacchetti applicativi e sistemi operativi.

    Completano il profilo: ottime capacità di analisi, elevata attitudine al controllo operativo e gestione dello stress; flessibilità relazionale e cognitiva, rapidità nell'apprendimento e proattività, capacità di lavorare in modo integrato con le diverse strutture aziendali e di Gruppo, orientamento al cliente ed un marcato interesse a lavorare in un contesto sfidante, dinamico e in forte cambiamento.

     

    La tua candidatura potrà essere considerata anche per le altre opportunità professionali all'interno delle altre Società del Gruppo nella stessa area professionale là dove siano richiesti gli stessi requisiti.

     

    Candidati subito, hai tempo fino al 20 marzo 2021.

    Città
    Tipo contratto:
    Note contratto:
    Data pubblicazione Pubblicato il: 15/03/2021.