Annuncio di lavoro

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Imago Italia (Torino)
Titolo:

Java Developer Junior

Testo Annuncio:

Ricerca rivolta a laureati/diplomati indirizzo tecnico/scientifico con esperienza lavorativa in ambito, di almeno 3 anni per inserimento in azienda con contratto inizialmente a tempo determinato.

  • Caratteristiche  del profilo ricercato:
    • Sviluppatore Java con esperienza per inserimento in team di sviluppo dedicati alla realizzazione di progetti in ambito di dematerializzazione e digitalizzazione dei processi, web application di livello enterprise, soluzioni per il contract management multicanale, servizi di firma elettronica, system integration.
  • Caratteristiche personali:
    • Serietà e professionalità nello svolgere le mansioni  previste dal ruolo.
    • Autonomia nella gestione dei propri task.
    • Atteggiamento proattivo nell'affrontare il proprio ruolo in sinergia con i colleghi e referenti di progetti.
  • Conoscenze e competenze richieste:
    • Sistemi Operativi: Windows; Linux
    • Tecnologie/Linguaggi: JEE, HTML5, JSP, Javascript, XML, SQL, WS SOAP, WS REST, Json, JQuery, Ajax
    • DB: almeno un tra MySQL, Oracle, MS SQL server, DB/2, PostgreSQL
    • Application Server:  Trovaci su facebook
      Trovaci su facebook
      facebook.com/JobXme" data-width="560" height="255" data-border-color="#9bb0cd" data-show-faces="true" data-stream="false" data-header="false">
6em; font-family: Georgia;"> almeno uno tra WebLogic, Tomcat,JBoss
  • Framework MVC: esperienza consolidata con Spring Framework o Apache Struts
  • Conoscenze e competenze opzionali/preferenziali:
    • Tool di sviluppo: Eclipse
    • Framework J2EE: Spring Webflow,Spring Integration, Spring Batch, Spring Security
    • Strumenti di versioning: SVN, CVS
    • Sistemi ECM: Alfresco, Documentum, Filenet
    • Conoscenze sistemistiche su sistemi operativi Linux

  • Città
    Tipo contratto:
    Note contratto:
    Data pubblicazione Pubblicato il: 06/11/2014.
    E' velocissimo. E' sufficiente allegare il proprio curriculum in formato PDF.

    Referenze